叛军在工作

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Inklings:牛津的反叛联盟

在组织内部形成反叛联盟是获得支持以完成重要工作的一种方法。超出整个组织的文化规范的工作。或者,这挑战了大型组织的假设。反叛同盟的一个例子是The Inklings,这是牛津大学的一个团体 那些受到崇敬的机构的学术严肃性和严肃性感到窒息的教授和作家。 1926年,刘易斯(C.S. Lewis)教授,J.R。R. Tolkien(J.R. Tolkien)教授和其他朋友开始感到有点与1926年的英语系疏远,并开始在当地一家酒吧聚会。

用托尔金的话来说,他们的意图是探索"模糊或一半形成了对想法的暗示。" (注意:许多反叛思想始于 不规范的方式。但是有一种感觉,那就是必须有其他或更好的方法。探索这种感觉。)

换句话说,这些牛津叛军想尝试一些与牛津认为适当的文学作品不符的新思想。他们并没有感到被拒绝,而是聚在一起分享想法,进行实验,获得彼此的支持,并最终创造出自己最好的作品。  For Lewis it was "纳尼亚传奇。" For Tolkien it was "The Hobbit" and "指环王。"

他们没有试图改变牛津大学。相反,他们找到了一种方法,可以在仍在牛津大学任教的同时创造出引人入胜的新作品。

如今,这种方法可以在大型组织中使用。 秘诀是找到志趣相投的人,抽出时间谈论观察和假设,并以安全愉快的方式互相支持。

当人们在乎可能性,而另一个又在彼此闲逛时,就会发生惊人的事情。

"瞄准天堂,您将被扔进地球。瞄准地球,您将两无所获。" C. S. Lewis

"在不太可能的地方发现勇气。" J. R. R. Tolkien