索吉·安帕帕(Soji Apampa)

尼日利亚人在自己的祖国追求善良社会

您最叛逆的成就或经历是什么?

老板告诉我“不”,我设法从Corporate HQ找出“谁在乎”我追求的问题,“谁知道”所有可能性和选择。我通过相信我的人与他们联系在一起,我得到了我想要的预算,我需要执行人员赞助来实施我的计划。不幸的是,当我因这项努力而获得奖励(所有费用为我和我的配偶支付了在瑞士韦比尔的一周滑雪旅行费用)时,我的老板要求我将他“整合”到该计划中,我做到了。 但是,在接下来的几年里,我不得不每天都回头,直到我离开公司。他根本不是一个快乐的剧团!

您什么时候第一次意识到自己是反叛者?

从1987年我开始第一份工作的那一天开始,在工作场所发现了太多荒谬的事情,并且无法停止质疑和尝试改变事物。实际上,我在内部被如此强烈地推动着,以至于我就像火焰中的飞蛾……。我忍不住变得与众不同或脱颖而出。

您希望有人在您职业生涯的早些时候给您什么建议?

所有变化都是政治事实。直到我安然无with,我才不会真正开始实施庞大的变革计划,因为我不会一直被人们所喜爱,也不会总是能取悦所有人。直到后来我才意识到,公司政治就是要意识到人们的思想总是会遭到反对,而政治是一种在障碍周围,克服障碍的过程中寻找方法的艺术,同时又将对职业生涯的影响降至最低。这需要个人精通。 您需要非常透明地了解自己,并且非常了解其他参与者,才能持续不断地做到这一点。我希望有人警告过我,无论您是否参与,这都会在精神上和精神上耗尽精力。

您最喜欢的叛军特征是什么?

看到别人似乎从随机的事实集合中看不到任何东西, 和看到模式。

您最喜欢的问题是什么?

为什么?

有什么线索可以告诉您您正在做出积极的改变?

赞成与反对之间的辩论更加激烈。然后,我尝试阅读能量并重新检查我的动机,以确保我感觉情况正确……。没关系,事实……它们永远不足以表明成功。

您认为人们对叛军的了解最重要的是什么?

可以对他们进行管理,但是需要强大,自信和开放的管理人员来进行管理。这些“经理”必须指导而不是管理他们,除了控制之外还应提供更多帮助。

您对叛军的一句话建议是什么?

诚信

您对非叛乱者的一句话建议是什么?

信仰。

您认为今天哪里最需要叛军?

金融服务,医疗保健& education.

过去100年来,您最喜欢的叛乱者是谁?

让·莫奈

你永远不应该对反叛者说什么?

你不能