如何在工作场所成为反叛者并生存

这篇文章是由撰写 汤姆·西伯特 对于 Aol Jobs。 叛军很性感。叛军很酷。叛乱分子并不总是在工作场所受到欢迎。实际上,如果您是工作场所中的叛逆者,这通常是成为工作场所烈士的一小步,Lois Kelly说。

“叛军的行动速度使人们感到恐惧,”凯利说。 。

两人于上个月在西南偏南的南部一起出现,以“向叛军展示如何在(公司或组织)内部领导变革而又不自杀。”

凯利(Kelly)和麦地那(Medina)提供了以下20种方法“成为更有效的反叛者”,并在不因某种原因而导致道路杀伤的情况下实现积极的改变:

1.要积极: 人们可能会听a,但没有人会跟随他们。

2.构图: 不要只说清楚一点。建立围绕它的叙述。

3.远离戏剧: 生活不是电视节目。您的事业越直接,就越没有戏剧化,您的信息就会越好。

4.评判想法,而非人: 您不喜欢的人可能会提出一些好的建议。听他们说。

5.生气时,停下来想一想为什么: 您为正确的理由生气吗?您是在个性化让您生气的原因吗?

6.争取影响力而不是权力: 最后,有影响力的人拥有更大的力量。

7.启动火焰,利用其他人的集体智慧来点燃火焰: 成为叛逆者的全部目的是为了吸引他人参加您的事业。当你这样做时,不要贪婪。

8.分享荣耀: 往上看。

9.进行沟通以使复杂性变得清晰: 让您的观点简单易懂。一旦掌握了基本要点,您就可以更深入。

10.解决成本/价值的权衡问题: 没有免费的午餐。即使您的想法是天才,也会有影响。不要从他们身上退缩;人们将欣赏诚实。

11.让思想呼吸: 一个好的想法可以通过漫游的空间变得更好。

12.选择合适的老板或执行发起人: 一个强大的盟友是一件奇妙的事情。相反,操纵性强的盟友可能会使您下沉。

13.问好问题;成为一个好听众: 倾听人们的声音可以建立联盟,并且可以将一个好主意演变为一个更好的主意。

14.了解如何促进凌乱的协作: 共同努力并非易事,但伟大的事情可能源于此。

15.解决恐惧: 变化吓人。让他们放心。

16.展示如何衡量成功: 这将您的钱放在您的嘴里,并且可以提供无可辩驳的证据证明您应该被听到。

17.学习如何进行建设性对话: 讲到重点。真诚接受批评。

18.在做所有事情时要谨慎: 叛军需要注意他们的言行,因为总会有人希望他们绊倒现状。

19.知道什么时候该走开: 您将活到第二天。

20.相信您已经足够: 没有人能做到完美,但您可以成为自己的英雄。